8月29日—30日，第九届安徽省“互联网+”老员工创新创业大赛金奖排位赛在安徽大学磬苑校区圆满落幕，最终公司12项安徽省金奖项目中的《清水行动—全国水生态修复的引领者》、《太极智建—异性悬挑结构智能建造领军者》、《宝宝安全卫士-新一代儿童安全智能电路转换器》、《“镓”值连城-半导体天空的新恒星》、《东方绿智——基于多机协同的智能沙漠治理方案的先行者》、《绿水兴乡——生态治水，助力乡村振兴》六个项推荐进入第九届中国国际“互联网+”老员工创新创业大赛全国总决赛，创造了公司在该赛事的最佳成绩。

集团高度重视“互联网+”老员工创新创业大赛工作，创新教育公司自3月起就制定了重点项目培育方案，并启动了项目打磨指导工作。截至目前，先后开展了16轮线上与线下的打磨辅导，师生团队全员、全过程、全方位参与，克服困难，认真备赛。

中国国际“互联网+”老员工创新创业大赛是全国规格最高、覆盖面最大、影响范围最广的老员工创新创业盛会，代表了全国老员工创新创业的最高水平。

近年来公司以此类大赛为抓手，坚持“以赛促学、以赛促教、以赛促创、以赛促建”的总体思路，不断深化创新创业教育改革，提升创新创业工作水平。公司自参加“互联网+”老员工创新创业大赛以来，成绩逐年提升，近几年提升幅度尤其显著，尤其今年在省赛中取得12金14银24铜的好成绩，实现了公司在该项赛事上质量和数量的双突破。

未来，公司将以互联网+大赛为契机继续，深化创新创业教育改革，培养创新创业主力军，探索创新创业教育新模式，搭建成果转化新平台，为公司高质量人才培养积极贡献“双创”元素。

（撰稿：邬宗鹏 张卉 审核：黄仙山 来源：beet365创新公司）